当兵多久回(huí)家一次？是没有(yǒu)特殊情况，是不可以回家的。关于(yú)当兵多久回(huí)家一次以及当兵(bīng)多久回家一次新(xīn)兵，当(dāng)兵多久回家一(yī)次过年呢，当兵多久(jiǔ)回(huí)家一(yī)次比较好，当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)体检，当兵多(duō)会儿可以回(huí)家一次等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案：

嫁给(gěi)当(dāng)兵12年的人好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的人好的。

　　挺(tǐng)好的呀，当(dāng)兵不是挺好的吗?你可(kě)以看看对(duì)方(fāng)人品(pǐn)咋样，男人(rén)当过兵还行(xíng)，试(shì)着(zhe)了解相处看看。记(jì)得采纳哦，谢谢(xiè)。

当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次

　　是(shì)没有特殊情况，是不可以回家的。

　　没有特殊情况，是(shì)不可以回家的(de)。

　　两年义(yì)务兵(bīng)役期间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直系(xì)亲(qīn)属(shǔ)去世），可(kě)以(yǐ)请事假15天(tiān)。

　　士官按照下列规定，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母(mǔ)不在一地生活的，下士任期内享(xiǎng)受两(liǎng)次探望父(fù)母假，每次假期(qī)20日；中士以(yǐ)上士官每年享受一(yī)次探望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与(yǔ)父(fù)幼儿园晨间谈话内容有哪些小班，幼儿园晨间谈话内容有哪些中班母不在一(yī)地生活的，每(měi)两年(nián)享受(shòu)一次探望父母(mǔ)假，假幼儿园晨间谈话内容有哪些小班，幼儿园晨间谈话内容有哪些中班期(qī)20日。

　　（二）已婚士官(guān)与配(pèi)偶(ǒu)不在一地生活的(de)，每年享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三(sān)）已婚士(shì)官与配偶(ǒu)、父母(mǔ)不在一地生(shēng)活，但其配偶与其父母或者父(fù)母(mǔ)一方居住在一地的，只(zhǐ)享受探望配偶的假期；与配(pèi)偶、父母均不在一地生活，一年内同(tóng)时符合探(tàn)望配偶和探望父母条件的，只享受一(yī)次(cì)探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享受探(tàn)望父母(mǔ)假和探望配偶(ǒu)假的高级士官，每年享受一次休假，服现役(yì)不满20年的假(jiǎ)期(qī)20日(rì)，满20年的假(jiǎ)期30日(rì)。

　　士官(guān)探亲假(jiǎ)期不含途中(zhōng)时间，往返(fǎn)路费按(àn)照规定的(de)标(biāo)准报销。

　　对(duì)在高原、边海防和特殊岗(gǎng)位工作的士官(guān)，可以适当增加假期，具(jù)体(tǐ)办法由总参谋(móu)部规定。

入(rù)伍优待政策有哪(nǎ)些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优(yōu)先报名(míng)应征、优先体检政考、优先(xiān)审批定(dìng)兵、优先安(ān)排(pái)使用。

　　男性大学生(shēng)合(hé)格一个(gè)、批准入伍(wǔ)一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应征(zhēng)入(rù)伍服(fú)义务兵役前(qián)正在高(gāo)校就读(dú)的学生(含高校新生)，服役期间按规定保(bǎo)留学籍或入学资格，退役后(hòu)2年内(nèi)允许复学(xué)或入学。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上半(bàn)年批准入伍的高职(zhí)(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业(yè)班(bān)学生，已完成专业培训教学培(péi)养计划规定要求，仅需完成毕业(yè)实习(xí)即(jí)能够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在学校可按学制规(guī)定颁发毕(bì)业证书，享(xiǎng)受应届毕(bì)业生入(rù)伍有(yǒu)关优惠(huì)政策;上半年被批准入伍(wǔ)的普通本科(kē)及以(yǐ)上毕业班学生，完成专业理论课程的学习(xí)与相关(guān)学习、毕业设计和(hé)论文答辩合格，符合(hé)毕(bì)业条件(jiàn)的，学校应当准予毕业，享受(shòu)应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校(xiào)大学(xué)生(shēng)可以报考军队(duì)院校，年龄不超过23周岁;全日制大专(zhuān)毕业生士兵，可以参加军(jūn)队本科层次招生考试(shì)，年龄不超过24周岁，少数(shù)民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作(zuò)战(zhàn)部队战(zhàn)斗班班(bān)长或技术尖(jiān)子，年龄不(bù)超过25周岁，表现(xiàn)优秀的可以保送入军(jūn)队(duì)院校学习，培训(xùn)合(hé)格后(hòu)提拔为(wèi)军(jūn)官。

　　获得二等功以上奖励，驻边(biān)远(yuǎn)艰苦地区部(bù)队以及(jí)少数(shù)民(mín)族(zú)选拔对象可(kě)放宽到26周岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加(jiā)全国统一高考(kǎo)，本科第一(yī)批、第(dì)二批、第三批(服役(yì)期间表现(xiàn)特别优秀的)录取且(qiě)取得(dé)全日制(zhì)本科学历(lì)和学士(shì)学(xué)位(wèi)的毕(bì)业(yè)生(shēng)，参加全国硕士研究(jiū)生招生统一考(kǎo)试且取得(dé)全(quán)日(rì)制研(yán)究生学历的毕业(yè)生，服(fú)役期间表现优秀的可(kě)以(yǐ)直接提干。

　　本科毕业的(de)年龄不(bù)超过26周岁(suì)，硕士研(yán)究生(shēng)毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得二等功以上奖励的(de)，被树为重大典(diǎn)型、表(biǎo)彰为英模人物的，驻国家三(sān)类以上(shàng)艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且为少数(shù)民(mín)族的，年(nián)龄可以放(fàng)宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有(yǒu)全日制大专以(yǐ)上(shàng)学历的优先选取(qǔ)士官，首次选取为士官，在(zài)授予士官军衔(xián)和确定工资起点时，地方高校学(xué)习时间视同服役时间。

　　8、指令(lìng)安置

　　服(fú)现役满12年的士官、服现役期间荣立二等功(gōng)以上奖励的(de)或(huò)者战时荣立(lì)三等(děng)功以上奖励的、因战致(zhì)残被(bèi)评定为5级(jí)至8级残疾等级的、是烈(liè)士(shì)子(zi)女的退役士兵由政府指令(lìng)性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务(wù)员录用考(kǎo)试中，由幼儿园晨间谈话内容有哪些小班，幼儿园晨间谈话内容有哪些中班我省(shěng)征集入伍、服役5年(含)以上且符合其他(tā)资格(gé)条(tiáo)件的高校毕业生退役士兵(含退役(yì)复(fù)学毕业生)，可以报考面(miàn)向(xiàng)服(fú)务基层项目人员定向招录的职位(wèi)，同大学生村官(guān)等服务基层项目人员(yuán)共(gòng)享15%左右的公(gōng)务员定(dìng)向招(zhāo)录计划;政(zhèng)法干警、专(zhuān)武(wǔ)干(gàn)部和公安机关特警岗位(wèi)优先(xiān)安排一(yī)定比(bǐ)例用于招录高校毕业生士兵。

　　高校每(měi)年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役高校毕业生同等条件下优先(xiān)录用(yòng)。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次。

　　两年义务兵没有休假和探亲假(jiǎ)的。

　　士官(guān)假期(qī)分为探(tàn)亲假(jiǎ)和休假《规定》明(míng)确(què)士官享受假(jiǎ)期的种类为两项，即探亲假(jiǎ)(探望父母和配(pèi)偶)和休假。

　　其中(zhōng)，休假只(zhǐ)限高级士官(guān)享(xiǎng)受。

　　士(shì)官探亲假的基(jī)本假期，按(àn)照服役(yì)年(nián)限和婚姻状态确定：未(wèi)婚(hūn)士官(guān)，一级的任期内享(xiǎng)受(shòu)两次探望父母假，每次假期20天;二(èr)级以上(shàng)的每(měi)年享(xiǎng)受(shòu)一次探望父母假，假期30天;五级士官(guān)每年(nián)休假20天(tiān)，六级士(shì)官每(měi)年休假30天;已(yǐ)婚士(shì)官，与(yǔ)配偶不在一地生活的，每年享(xiǎng)受(shòu)一次(cì)探望配偶假，假期(qī)40天;与父母不(bù)在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天(tiān)。

　　士(shì)官探亲休假假(jiǎ)期不含国(guó)家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障现役(yì)军人享有与其履行职责相适应的待遇。

　　现役军(jūn)人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会(huì)进步(bù)相适应。

　　军官实行职务军(jūn)衔等级(jí)工资制，士官实行(xíng)军衔级别工资制(zhì)，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享受规定的(de)津(jīn)贴(tiē)、补贴和奖励工资。

　　国家建立(lì)军人工资的(de)正常增长(zhǎng)机制。

　　现役军人(rén)享(xiǎng)受规定的休(xiū)假(jiǎ)、疗养、医疗(liáo)、住(zhù)房等福利待(dài)遇。

　　国家(jiā)根(gēn)据经济(jì)社会(huì)发(fā)展水平提高现役军人的福利待遇。

　　国家实(shí)行军人(rén)保险制(zhì)度，与社会保险制度相(xiāng)衔接。

　　军(jūn)人服现役(yì)期间(jiān)，享受(shòu)规定的军人保险待遇。

　　军(jūn)人退(tuì)出现役后，按照国家(jiā)有(yǒu)关规定接(jiē)续养老(lǎo)、医疗、失(shī)业等社会保险关系，享受相应的社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军(jūn)未就业期间，按照国(guó)家有关规定享受(shòu)相应的保障待遇。

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